Valeur légale, refus à tout moment, délais et archivage 50 ans : découvrez le cadre du bulletin de paie électronique et les exigences à respecter.
Découvrez comment se calcule le salaire d’un contrat 20 heures par semaine : 86,67 h/mois, taux horaire et heures complémentaires.
Dates d’exigibilité Urssaf, modes de paiement (télépaiement, prélèvement, virement) et cas particuliers : début, cessation, retard. À connaître pour éviter les major…
Qui paie le congé maternité ? IJ, subrogation et maintien de salaire. Ce que l’employeur doit faire avant et après la reprise du contrat.
Carence 3 jours, paiement CPAM dès J4, calcul sur 50% du brut, conditions et démarches (attestation de salaire) pour éviter les retards.
Comprenez le calcul des cotisations salariales et patronales : comment le brut devient le net et pourquoi elles changent le coût employeur.
Corrigez une erreur de paie en respectant le délai de 3 ans, la DSN et les règles de régularisation. Retenue plafonnée à 10%.
Découvrez ce que contient le solde de tout compte, quand l’employeur le remet, et comment le contester (signer, délais, prud’hommes).
2,5 jours ouvrables par mois : décompte et indemnité. Comparez 1/10e et maintien de salaire pour le calcul des congés payés.
DSN par Siret, échéances (5/15 du mois), signalements en 5 jours, contrôles et correction avec annule et remplace pour éviter le rejet.
